30 HEURES ! 30 ANS !

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Ce qui manque cruellement à nos syndicalistes et politiciens de gauche c’est un peu d’imagination à la place de leur résignation ! Plutôt que demander le maintien de la retraite à 60 ans et Lire la suite

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RETRAITES PAR CAPITALISATION OU PAR REPARTITION ? ou comment l’idéologie capitaliste veut nous faire croire que notre retraite est le fruit de notre travail

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En France, avant 1945, les retraites étaient financées par capitalisation. Cependant, la guerre a fait chuter la valeur de l’épargne et ruiné les retraités. Les systèmes de retraite par répartition ont été instaurés sous l’impulsion du CNR, les ordonnances de 1945 créent la sécurité sociale et Lire la suite

RETRAITES, LE VRAI DEBAT

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1) Pourquoi le déficit des régimes de retraites s’est-il aggravé depuis 2010 ?

Les déficits annuels annoncés des caisses de retraite (14 milliards en 2012, autour de 20 en 2020) n’ont rien à voir avec la démographie, dont les projections n’ont pas changé depuis 2010. Ils sont dus à la crise et aux politiques d’austérité qui s’en sont suivies et qui bloquent l’activité, l’emploi et les cotisations sociales. Dans son rapport de décembre 2012, le Conseil d’orientation des retraites explique Lire la suite

PETITE HISTOIRE DES RETRAITES, DU MOYEN AGE A NOS JOURS

histoire

Le repos des anciens après une longue période de travail a longtemps reposé sur la solidarité intergénérationnelle. Au moyen âge cela existait sous forme de corporation et d’une société d’entraide mutuelle. Sous l’Ancien Régime 0,1 % de la population recevaient une rente de la part du roi, prélevée sur le trésor royal. Fondée par Colbert, les marins, sous Louis XIV, furent les premiers à Lire la suite

PUBLIC/PRIVE, AVANTAGES ET INCONVENIENTS

Puisque les médias se sont fait l’écho de certains avantages en oubliant les inconvénients, voici quelques mises au point :
01-public privé
Dans le public, le nombre d’annuités correspond au temps ou l’on occupe effectivement un emploi, au prorata du temps de travail Par exemple : pour un 90 ou 100 % c’est bien 4 trimestres pour une année ; 3 trimestres pour un 70 ou 80 % ; et 2 trimestres pour Lire la suite

PPS RETRAITES

Le niveau des retraites dépend avant tout de la richesse produite et non pas du nombre de salariés. Compte tenu des gains énormes de productivité obtenus ces dernières années, de l’optimisation des moyens de production, on produit plus avec moins de personnel. Certaines entreprises ont doublé leur bénéfice avec 30% de personnel en moins. Le niveau des retraites ne doit donc pas dépendre du nombre d’actifs.

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RETRAITES


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