LA VIOLENCE DU HARCELEMENT

Le harcèlement est devenu une méthode de management, isoler les individus, supprimer leurs repères, enlever leurs habitudes pour pouvoir ensuite les re-formater aux nouvelles méthodes de l’entreprise. Un système où les salariés deviennent des collaborateurs, où la fraude des mots manipule l’inconscient des travailleurs. C’est l’ère de

HALTE AUX METHODES DU NEOMANAGEMENT !

L’invasion des petits chefs gestionnaires Dans cette époque rude et désenchantée, si la vie quotidienne de beaucoup d’entre nous se révèle de plus en plus sombre, il faut avoir conscience qu’il ne s’agit pas là d’un fait du hasard, d’une fatalité tombée du ciel La dureté des temps